??核心觀點：“保民生、 穩就業”， 房地產經紀行業正在成為服務業人員新就業蓄水池， 經貝殼研究院測算， 2020 年全國約 200 萬經紀人， 而 2001-2018 年間， 經紀人數在房地產服務業中增速最快， 復合增長率達 15.4%， 高于房地產開發的 5%， 跨行業相比， 依然高于居民服務業的 7%以及互聯網與軟件服務的 14%：

??1) 本地就業： 房產經紀行業， 具有“就近就業” 的特征， 貝殼研究院數據顯示， 75%從業者為本省就業， 江西、 貴州、 安徽等省份本省就業比例高于 90%；

??2) 高學歷： 大專以上高學歷經紀人占比超 56%， 90 后經紀人占五成， 行業素質不斷提升，提供了青年就業的新路徑；

??3) 促就業： 房產經紀行業推動務農務工者、 學生以及服務行業的職業轉型， 貝殼研究院關于經紀人從業者的上一份職業或身份調查中， 15%來自于農業和工業， 50%承接了其他服務業從業者的轉型， 15%為高校應屆生；

??4) 穩就業： 超六成經紀人收入高于全國平均水平。 剔除不足 1 年經紀人， 60%經紀人年可支配收入高于全國人均可支配收入， 在穩定就業、 保障居民收入具有重要意義；

??5) 半年吸納 25 萬人就業： 相較于其他行業的削減規模， 2020 年上半年經紀公司超 8 成未關店裁員， 貝殼平臺吸納 25 萬人入職經紀人， 超 40 萬應屆生應聘， 經紀人職業成為 2020年第一季度就業形勢前 10 職業；

??6) 數字化技術成為就業穩定器： 超九成經紀人認可數字化價值， 超八成經紀人認為數字化技術幫助其提高作業效率， 近六成經紀人認為數字化技術抵消了線下作業的不便。 

??2020 年兩會進一步強化“保民生、 穩就業” 經濟工作指導思想。“就業就是最大的民生”， 那么房產領域就業情況如何？ 貝殼研究院聯合行業聯盟組織中房經聯、 新經紀品牌聯盟共同開展調查， 生成《2020 房產經紀人就業報告》。 此次調研回收有效問卷 6431 份， 覆蓋 32 個省份， 84%參與者為經紀人， 以此揭示房產經紀人的就業現狀。

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